崗位職責(zé):
1.緊跟電池行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定研究院中長(zhǎng)期技術(shù)戰(zhàn)略及前沿技術(shù)研究方向,明確短、中、長(zhǎng)期的技術(shù)攻關(guān)方向,例如探索新型電池 PACK 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電芯梯次利用、熱管理技術(shù)升級(jí)、智能化集成方案等;
2.負(fù)責(zé)電池 PACK 項(xiàng)目研發(fā),協(xié)調(diào)各方資源,把控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo),實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品、新技術(shù)從概念設(shè)計(jì)到樣品驗(yàn)證直至量產(chǎn)應(yīng)用的轉(zhuǎn)化;
3.積極開(kāi)展與高校、科研機(jī)構(gòu)等外部單位的產(chǎn)學(xué)研合作,引入前沿技術(shù)理念,不斷提升電池 PACK 整體技術(shù)水平,增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
4.積極參與國(guó)內(nèi)外電池PACK、梯次利用行業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)、展會(huì)等活動(dòng),及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,同時(shí)展示公司在電池 PACK 、梯次利用領(lǐng)域的技術(shù)成果和優(yōu)勢(shì),提升公司行業(yè)知名度和影響力;
5.負(fù)責(zé)電池PACK新產(chǎn)品工藝、BOM、SOP、CP、PFEMA、設(shè)備SOR等的編制、評(píng)審、變更及工藝路徑規(guī)劃與布局。對(duì)電池 PACK 組裝、焊接、檢測(cè)等生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
6.對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程、市場(chǎng)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)參與分析、溯源,協(xié)助團(tuán)隊(duì)一起制定并實(shí)施有效的整改措施,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制環(huán)節(jié),避免問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn),保障產(chǎn)品良品率和提升客戶滿意度;
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、人才梯隊(duì)的搭建與績(jī)效考核。建立健全研發(fā)和技術(shù)管理體系與制度,合理分配資源,協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系;
8.負(fù)責(zé)部門管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.精通電池 PACK 研發(fā)及生產(chǎn)工藝,成功主持多個(gè)大型電池 PACK 項(xiàng)目從立項(xiàng)到量產(chǎn)全周期運(yùn)作的經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目各階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量控制要求,熟悉新能源汽車行業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)向;
2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理和資源協(xié)調(diào)能力,能夠制定和執(zhí)行有效的工作計(jì)劃和管理制度;
3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和戰(zhàn)略思維,能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出創(chuàng)新性的技術(shù)方案和發(fā)展策略;
4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
5.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理與抗壓能力。
備注:該崗位工作為單休制,工作時(shí)間:8:00-17:30(五險(xiǎn)一金、提供食宿)