崗位職責(zé):
戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)
1、制定大客戶招商策略,重點(diǎn)開拓一二線城市大型連鎖渠道、高端商場(chǎng)、區(qū)域總代理等大B端客戶資源,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)規(guī)?;季?;
2、設(shè)計(jì)招商模式,篩選符合公司戰(zhàn)略的高價(jià)值客戶(如具備資金實(shí)力、渠道資源及品牌協(xié)同性的企業(yè)),完成客戶簽約及長(zhǎng)期合作綁定。
客戶評(píng)估與資源整合
1、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行深度背調(diào),評(píng)估其資金實(shí)力、渠道網(wǎng)絡(luò)(尤其是一二線城市商場(chǎng)入駐能力)、行業(yè)口碑及合作潛力,排除低效客戶(如個(gè)體夫妻店、小型品類店);
2、整合客戶資源與公司供應(yīng)鏈、品牌優(yōu)勢(shì),推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略股東,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)與利益共享。
合作談判與落地執(zhí)行
1、主導(dǎo)合作談判,明確投資額、股權(quán)分配、分紅機(jī)制及雙方權(quán)責(zé),確保合作條款符合公司利益;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(法務(wù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng))完成合同簽訂、資源對(duì)接及后續(xù)服務(wù)支持,保障合作項(xiàng)目高效落地。
市場(chǎng)洞察與目標(biāo)達(dá)成
1、分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化招商策略,定期復(fù)盤客戶轉(zhuǎn)化率、投資額達(dá)成率等核心指標(biāo)。
2、完成年度招商目標(biāo)(如客戶數(shù)量、投資規(guī)模及市場(chǎng)覆蓋率),助力公司搶占高端市場(chǎng)份額。
崗位要求:
1、5年以上大客戶招商經(jīng)驗(yàn),具備家紡、服飾、零售消費(fèi)品等行業(yè)大B端客戶(如連鎖商超、區(qū)域總代)成功開發(fā)案例;
2、熟悉股權(quán)合作、分銷代理等商業(yè)模式設(shè)計(jì),有資源整合及投后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、深耕一二線城市商業(yè)資源,擁有成熟商場(chǎng)、連鎖渠道或行業(yè)頭部客戶資源庫;
4、具備快速觸達(dá)目標(biāo)客戶高層決策者的能力;
5、強(qiáng)商業(yè)談判與數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成投資回報(bào)測(cè)算及合作方案設(shè)計(jì);
6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)識(shí)別高潛力客戶并制定針對(duì)性突破策略;
7、目標(biāo)導(dǎo)向,適應(yīng)高強(qiáng)度出差及跨部門協(xié)作;
8、具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài),對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有強(qiáng)烈驅(qū)動(dòng)力。