大型連鎖餐飲集團(tuán)——張亮麻辣燙（門店數(shù)全球6000+）
直聘總部《運(yùn)營(yíng)總監(jiān)》請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下信息：
一、任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，豐富的餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)門店管理和特許經(jīng)營(yíng)管理都有很強(qiáng)的管理能力；
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有責(zé)任心，能隨公司發(fā)展長(zhǎng)期工作。
3、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉同行發(fā)展動(dòng)態(tài)；
4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠高效優(yōu)質(zhì)的完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
5、能適應(yīng)全國(guó)出差。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)及協(xié)助集團(tuán)門店經(jīng)營(yíng)連鎖業(yè)務(wù)的市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和管理工作；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定整體工作方向，并制定具體的行動(dòng)與實(shí)施方案。具體根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定營(yíng)運(yùn)部發(fā)展預(yù)算和銷售等年度預(yù)算，擬定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、開發(fā)計(jì)劃、人員計(jì)劃、成本計(jì)劃等并組織實(shí)施；
3、建立、健全經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)體系，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略有計(jì)劃性對(duì)分公司進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各分公司運(yùn)營(yíng)情況，并進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核管理工作；
4、建立、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)運(yùn)管理制度、流程，監(jiān)督、指導(dǎo)、培養(yǎng)及發(fā)展高效的管理團(tuán)隊(duì)，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求；
5、及時(shí)準(zhǔn)確把握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情，熟練掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，同時(shí)了解用戶核心需求；
6、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，提升店面服務(wù)能力和盈利水平，提高店面質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、福利待遇：
1、職級(jí)薪資可面議；
2、五險(xiǎn)一金入職繳納，固定工資實(shí)繳；
3、年度免費(fèi)體檢，帶薪年假，節(jié)假日福利，定期團(tuán)建，免費(fèi)麻辣燙等。