更新于 1月3日

經(jīng)銷商管理區(qū)域經(jīng)理

1萬-1.5萬·13薪
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售代理商銷售個(gè)人客戶
大型連鎖餐飲集團(tuán)——張亮麻辣燙(全球門店6000+)
直聘總部 《冷鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/渠道管理/經(jīng)銷商管理》請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下信息:

一、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有獨(dú)立完成省區(qū)內(nèi)各倉與加盟商之間的溝通協(xié)調(diào)能力;
2.同類崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備物流管理方面的能力,有大型物流公司倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉倉儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)模式,有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP及倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)(WMS);
4.具有較好的溝通能力和抗壓能力,能夠與其他部門合作解決問題,處理商品收貨、盤點(diǎn)等過程中的異常事務(wù),與采銷、供應(yīng)鏈、客服、運(yùn)營(yíng)等部門溝通,積極運(yùn)用組織資源提高運(yùn)營(yíng)效率;有良好的的語言溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)心,工作積極主動(dòng);
5.具有質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)及工具,對(duì)冷鏈倉的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量進(jìn)行前置管控,對(duì)倉儲(chǔ)運(yùn)作流程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行有效處理;
6.具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及進(jìn)度管控能力,能給對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作情況進(jìn)行跟蹤及管控。

二、崗位職責(zé):
1.鏈接三方配送商與分公司加盟商之間處理物流售后問題,并將問題及時(shí)向總部總結(jié)匯報(bào); 當(dāng)?shù)噩F(xiàn)場(chǎng)按KPI管理三方倉配商;
2.管理倉配三方按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行倉儲(chǔ)配送任務(wù),處理現(xiàn)實(shí)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中的物流售后問題;
3.儲(chǔ)備當(dāng)?shù)厝絺}配資源,有開倉能力,實(shí)施冷鏈倉成本管理、質(zhì)量管理及KPI考核的管理工作;
4.負(fù)責(zé)所屬大區(qū)冷鏈倉的人、財(cái)、物協(xié)調(diào)及管理;
5.認(rèn)真貫徹冷鏈倉儲(chǔ)管理制度,細(xì)化管理細(xì)則,對(duì)流程、制度及操作細(xì)節(jié)中存在的問題進(jìn)行優(yōu)化;
6.監(jiān)控各冷鏈倉運(yùn)營(yíng)據(jù),匯總分析運(yùn)營(yíng)狀態(tài),并對(duì)操作中出現(xiàn)的問題及時(shí)做出相應(yīng)、跟進(jìn)、反饋和提升;
支持和協(xié)調(diào)其他部門的工作,積極完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

三、薪資待遇:
1、月薪10K~15K,年底獎(jiǎng)金,入職繳納五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間早8:30到晚17:30,公司有食堂,免費(fèi)提供午餐;
3、帶薪年假,節(jié)假日福利,定期團(tuán)建,年度免費(fèi)體檢等。

工作地點(diǎn)

哈爾濱大街277號(hào)

職位發(fā)布者

裴孝疆/招聘經(jīng)理

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張亮麻辣燙,是張亮企業(yè)管理(集團(tuán))有限公司旗下品牌。自2008年成立之初,始終堅(jiān)持“營(yíng)養(yǎng)搭配健康飲食”的餐飲理念,把麻辣的精髓和傳統(tǒng)牛骨湯進(jìn)行搭配,通過不斷的調(diào)試,以地道口感融合南北心意,創(chuàng)造出全國(guó)知名的麻辣燙美食。張亮麻辣燙截止2024年在全國(guó)已經(jīng)擁有下轄27家分公司,在全球擁有直營(yíng)店100余家,全球連鎖店面數(shù)量近6000+家,覆蓋各大中小城市。同時(shí),張亮麻辣燙也積極拓展海外業(yè)務(wù),弘揚(yáng)中華美食文化,并先后在紐約、西雅圖、溫哥華、東京、大阪、悉尼等國(guó)外城市開設(shè)了加盟店,國(guó)外門店120+。
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