此崗位需要長(zhǎng)期駐點(diǎn)在外地！
崗位職責(zé)：
1.iOS應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化：
負(fù)責(zé)iOS應(yīng)用的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保代碼的可維護(hù)性、可擴(kuò)展性和高性能。
主導(dǎo)技術(shù)選型和架構(gòu)決策，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和最佳實(shí)踐的實(shí)施。
2.技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：
擔(dān)任iOS開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，指導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)難題，并推動(dòng)技術(shù)提升。
協(xié)助招聘和培養(yǎng)iOS開(kāi)發(fā)人才，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
3.開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)：
參與核心功能模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，編寫(xiě)高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼。
在項(xiàng)目中擔(dān)任重要開(kāi)發(fā)角色，確保關(guān)鍵功能的按時(shí)交付和高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)。
4.代碼審查與質(zhì)量控制：
負(fù)責(zé)iOS應(yīng)用代碼的審查，確保代碼質(zhì)量和一致性。
制定和推動(dòng)代碼規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)整體代碼質(zhì)量。
5.項(xiàng)目管理與交付：
與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和其他開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并符合質(zhì)量要求。
負(fù)責(zé)制定和維護(hù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，管理開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.技術(shù)難題攻關(guān)與性能優(yōu)化：
負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中遇到的關(guān)鍵技術(shù)難題，進(jìn)行復(fù)雜問(wèn)題的分析和調(diào)優(yōu)。
對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行性能分析和優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)和應(yīng)用的穩(wěn)定性。
任職要求：
1.教育背景：
計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.技術(shù)能力：
精通Objective-C和Swift，熟悉iOS平臺(tái)的核心框架和技術(shù)棧，熟悉 Webview 容器能力開(kāi)發(fā)。
深入理解iOS應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)模式（如MVC、MVVM、VIPER等），有實(shí)際的架構(gòu)設(shè)計(jì)和重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉常用的iOS開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)，如Xcode、CocoaPods、Git等。
具備豐富的多線程、網(wǎng)絡(luò)編程、內(nèi)存管理和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
能夠在復(fù)雜項(xiàng)目中獨(dú)立承擔(dān)核心功能的開(kāi)發(fā)工作。
3.經(jīng)驗(yàn)要求：
5年以上iOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)完整的iOS應(yīng)用開(kāi)發(fā)和上線經(jīng)驗(yàn)。
擁有作為iOS技術(shù)負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)技術(shù)Leader的經(jīng)驗(yàn)，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，同時(shí)參與實(shí)際開(kāi)發(fā)工作。
有大型iOS項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)決策經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)系統(tǒng)的架構(gòu)和技術(shù)規(guī)劃工作。
4.軟技能：
具備良好的溝通能力，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作，并清晰傳達(dá)技術(shù)方案。
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5.加分項(xiàng)：
有大型互聯(lián)網(wǎng)或知名移動(dòng)應(yīng)用公司的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
參與過(guò)開(kāi)源項(xiàng)目，或在技術(shù)社區(qū)有積極貢獻(xiàn)的候選人將優(yōu)先考慮。