1、負責電話邀約，挖掘家長實際需求，將公司服務模式介紹給家長，預約家長以及學生；
2、接受學生、家長咨詢，分析學生學習情況以及問題所在，為學生推薦合適產(chǎn)品課程；
3、面對面與家長溝通，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本中心學習；
4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)學管工作。
【崗位要求】
1、20-32歲，硬性大專及以上學歷(非全大專亦可需要拿到畢業(yè)證學信網(wǎng)可查詢)
經(jīng)驗：1年及以上銷售工作過經(jīng)驗優(yōu)先，可接受小白(需能接受工作模式及崗位薪酬等)；
2、能力要求：強銷轉(zhuǎn)能力，面咨為主，需強會銷
3、其他：抗壓吃苦；踏實認真
【薪資架構(gòu)】底薪+提成+獎金
1、無責底薪區(qū)間4.5~8k (面試定薪) 綜合稅前8000-12000，成熟12-18k
2、平均單價5k+，小課包形式
3、提成按照簽單人次計算
【上班時間】深圳校區(qū)就近安排，周內(nèi)雙休！！朝九晚六
【福利待遇】包括但不限于以下福利：
1、年假及五險一金；
2、商業(yè)保險：從您入職第一天即為您提供包括意外險、重大疾病險、疾病身故險、住院醫(yī)療報銷及門診 醫(yī)療保險的全方位商業(yè)保險保障；
3、購房免息貸款：為符合條件的員工的首次置業(yè)提供最高 40 萬的住房免息貸款；
4、禮金/禮品：提供結(jié)婚禮金，生育禮金，春節(jié)、婦女節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)日禮品；
5、員工關(guān)愛互助基金會：員工互助互愛的平臺，為有需要的會員提供疾病報銷、生活困難補助、 救急資助等；
6、團建旅游：由部門組織豐富的短線、長途的旅游團建活動，增加團隊凝聚力；
7、健康福利：每年安排定期體檢，并組織豐富多樣的俱樂部活動及運動競賽；
8、課程優(yōu)惠：員工本人、子女、親友報讀可享受內(nèi)部折扣優(yōu)惠；
9、其他福利：員工生日會，司齡慶等。"