工作內(nèi)容:
一、獨(dú)立完成過建筑資質(zhì)及安許的新辦、增項(xiàng)、延期、升級(jí)及企業(yè)的各項(xiàng)相關(guān)事項(xiàng)維護(hù)
二、人事的六大板塊
1、人力資源規(guī)劃
2、招聘與配置
3、培訓(xùn)與開發(fā)
4、績(jī)效管理
5、薪酬福利管理
6、員工關(guān)系
三、行政管理的六大模塊
1、流程制度管理
2、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理
3、文印資質(zhì)管理
4、檔案資料管理
5、采購資產(chǎn)管理
6、后勤管理
四、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書等平臺(tái)及部分教務(wù)工作內(nèi)容:收集整理客戶報(bào)名信息、通知、下載證書等
職位要求:
1.熟練各種辦公軟件,PS等。
2.一年以上行政、人事和建筑資質(zhì)申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三個(gè)領(lǐng)域能夠獨(dú)立完成
3.學(xué)歷不限,年齡25~30歲。
4.有主人翁精神,有較強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓能力;
5.強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
6.工作時(shí)間:早8::30~18:00, 周末雙休
7.試用期3500+200全勤,轉(zhuǎn)正3800+200全勤
福利保障:
1.五險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
2.國(guó)家法定節(jié)假日正常休、帶薪年假
3.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)