崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對轄區(qū)藥店零售終端（或民營醫(yī)院、社區(qū)、診所等三終端）等進(jìn)行全面的開發(fā)和維護(hù)，擴(kuò)大及不斷提升公司對當(dāng)?shù)乜蛻舻母采w率和市場占有率；
2、監(jiān)督、指導(dǎo)和審核下屬銷售人員的工作計(jì)劃和完成情況，對所轄區(qū)域的藥店終端的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、及時并準(zhǔn)確的關(guān)注市場動態(tài)、需求變化、競爭對手和客戶反饋，并動態(tài)向上級反饋，并根據(jù)市場情況，迅速做出反應(yīng)，提出合理化應(yīng)對方案，落地實(shí)施。
4、落實(shí)公司重點(diǎn)項(xiàng)目，并保質(zhì)保量達(dá)成；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年藥店終端（或第三終端）銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾帶過至少5人的銷售團(tuán)隊(duì)；
3、有完整的從一線銷售到區(qū)域經(jīng)理的從業(yè)經(jīng)歷。
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力，良好的溝通和表達(dá)能力，有極強(qiáng)的感染力和影響力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感；
5、有沖勁，執(zhí)行力強(qiáng)，韌性皮實(shí)，結(jié)果為導(dǎo)向。