薪酬福利:

薪酬：底薪6500+提成40%+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(3000-30000)+開(kāi)單獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+部門(mén)分紅+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金，新人月綜合薪資2w+;

福利：帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+生日禮品+節(jié)日禮品+免費(fèi)下午茶+團(tuán)建+實(shí)物現(xiàn)金激勵(lì)+豐富的員工活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游;

無(wú)考核，賺錢(qián)全靠自己

工作時(shí)間:

9：00—18：00，中午休息2小時(shí)，坐班制，按照國(guó)家法定節(jié)假日作息
崗位要求:
1、性格開(kāi)朗，自信樂(lè)觀，具備良好的溝通技巧及表達(dá)能力;
2、熱愛(ài)銷售工作，有良好抗壓能力，能承受工作壓力;
3、親和力佳，工作態(tài)度積極,具有強(qiáng)烈的企圖心和自信心。
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，公司提供零起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，晉升空間廣闊，公平公正

崗位職責(zé)：

金融貸款產(chǎn)品是給客戶資金的，所以本質(zhì)上有銷售的優(yōu)勢(shì)，通俗上來(lái)講，是客戶有求于我們。
1、 不需要外出展業(yè)，網(wǎng)絡(luò)推廣獲客，受理客戶主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的申請(qǐng)。
2、 了解和分析客戶情況，制定融資方案。
3、 進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。
4、 通過(guò)微信、電話等渠道與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，與客戶建立良好的關(guān)系，把握銷售機(jī)會(huì)進(jìn)行成交。

人才培養(yǎng):
明確的晉升機(jī)制，每季度晉升一次；
新員工可享受入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷技能培訓(xùn)，促進(jìn)員工持續(xù)提升；
公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間（保證3個(gè)月內(nèi)提升）

晉升機(jī)制：
顧問(wèn)—部門(mén)主管—總監(jiān)（區(qū)長(zhǎng)）—門(mén)店經(jīng)理，公司都是內(nèi)部選拔人才，晉升道路暢通，人才與公司共同成長(zhǎng)。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、年終分紅、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：行業(yè)高薪，超長(zhǎng)帶薪年假，定期團(tuán)建旅游


想對(duì)您說(shuō)，行業(yè)目前處于風(fēng)口，小到個(gè)人，大到企業(yè)都有資金需求，雷軍說(shuō)“站在臺(tái)風(fēng)口，豬都能飛上天”。踏對(duì)了時(shí)代的風(fēng)口，踏踏實(shí)實(shí)、埋頭苦干，這個(gè)行業(yè)的回報(bào)率是會(huì)讓您實(shí)現(xiàn)在一線城市扎根的夢(mèng)想。