工作職責(zé):

1. 管理他/她指定居民的護(hù)理，包括評估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行。

2. 評估居民，包括收集、分析主觀和客觀數(shù)據(jù)，以識(shí)別實(shí)際或潛在問題或居民需求。

3. 制定現(xiàn)實(shí)的護(hù)理計(jì)劃，針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標(biāo)；用個(gè)性化的干預(yù)來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；確定護(hù)理計(jì)劃的時(shí)間段；根據(jù)居民指征，通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護(hù)理計(jì)劃。

4. 在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)履行護(hù)理職責(zé)，提供護(hù)理服務(wù)，包括酌情協(xié)調(diào)和委派護(hù)理工作。

5. 根據(jù)醫(yī)囑執(zhí)行護(hù)理操作。

6. 使用院內(nèi)系統(tǒng)和流程，準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄居民情況。

7. 考慮護(hù)理復(fù)雜性、員工能力、院內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和流程以及執(zhí)業(yè)范圍，將部分護(hù)理工作委派給護(hù)理師。開展監(jiān)督，確保委派的任務(wù)和干預(yù)得到正確執(zhí)行。

8. 積極參與居民護(hù)理計(jì)劃會(huì)議，審核指定居民的目標(biāo)、狀態(tài)和出院計(jì)劃。

9. 根據(jù)院內(nèi)指導(dǎo)方針將居民信息和建議告知照護(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括值班和交接班期間、臨床巡視和臨床會(huì)議的信息。

10. 需要時(shí)對居民和家屬進(jìn)行培訓(xùn)，包括健康指導(dǎo)、出院規(guī)劃等。

11. 推動(dòng)建立這樣一種氛圍：尊重他人，有團(tuán)隊(duì)精神，并且對居民、員工和家屬的關(guān)心作出及時(shí)回應(yīng)。

12. 通過參加所有委托培訓(xùn)和外部職業(yè)教育課程來提高護(hù)理實(shí)踐能力。

13. 弘揚(yáng)安全文化，從而保證健康的執(zhí)業(yè)和生活環(huán)境。

14. 始終踐行保密制度并保護(hù)入住居民的健康信息。

15. 確保合規(guī)性：遵守公司政策、標(biāo)準(zhǔn)和慣例，以及地方和國家的規(guī)定。

16. 將居民服務(wù)放在首位：確保居民及其家人都能在友好、關(guān)愛以及富有愛心的氛圍中得到最高質(zhì)量的服務(wù)，確保其個(gè)體需求、目標(biāo)及要求都能得以識(shí)別。

17.遵守醫(yī)院制度和部門職責(zé)。

18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷；

2.具備完成本崗位職責(zé)的能力；

3.取得執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士資格的護(hù)士；

4.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題；

5.有從事特殊護(hù)理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。