崗位職責(zé)：
1. 與客戶進(jìn)行溝通，了解其職業(yè)發(fā)展需求和目標(biāo)；
2. 根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3. 定期跟進(jìn)客戶的職業(yè)發(fā)展情況，提供必要的指導(dǎo)和支持；
4. 參與公司內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。
任職要求：
1. 具備心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉職業(yè)規(guī)劃理論和方法，具有較強(qiáng)的職業(yè)咨詢能力；
3. 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5. 至少擁有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪8000元+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2. 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；
3. 提供完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展；
4. 辦公環(huán)境舒適，提供茶水、零食等；
5. 享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。