為公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘管理培訓(xùn)生崗位。應(yīng)屆生優(yōu)先，學(xué)生會干部優(yōu)先
崗位職責(zé)介紹：
一、第一階段產(chǎn)品運營階段。了解公司產(chǎn)品，學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識，公司內(nèi)部營銷系統(tǒng)，拓客宣傳，積累經(jīng)驗，儲備能力，建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。底薪5000+1500績效+（20%-50%）提成，綜合薪資8k+
二、第二階段人力資源管理階段。學(xué)習(xí)團隊運營管理，參與員工培訓(xùn)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，目標(biāo)制定，績效考核，員工關(guān)系處理等工作，薪資為基礎(chǔ)薪資+績效+提成+每月管理津貼580-5000管理類崗位平均薪資8000-12000
三、第三階段分公司經(jīng)營管理階段。接觸中高層管理，參與行政運營，戰(zhàn)略規(guī)劃，招聘面試，人資考核及分公司拓展等工作，并且實現(xiàn)財務(wù)自由和時間自由，月薪達(dá)到28000-40000以上。
注：一經(jīng)錄用，公司會提供免費住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費帶薪培訓(xùn)，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。
該崗位將作為公司重要崗位儲備
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司基層崗位，為接下來的管理崗做鋪墊；
2、參與公司人力資源六大模塊的學(xué)習(xí)和運用；
3、參與公司經(jīng)營和戰(zhàn)略的實施，成為獨當(dāng)一面的職業(yè)經(jīng)理人。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有無經(jīng)驗均可；
2、善于與人溝通，有較強的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力，有積極向上的樂觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己；
3、有野心，有企圖心，對未來目標(biāo)明確；
4、有相關(guān)帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
5、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，無經(jīng)驗要求，但要有好的學(xué)習(xí)能力，踏實，好的團隊協(xié)作。
公司地址：成都市金牛區(qū)萬達(dá)廣場sohoD座1618