1、執(zhí)行集團(tuán)工作方向，管理集團(tuán)旗下4S店面的新車(chē)業(yè)務(wù)工作；
2、根據(jù)集團(tuán)銷(xiāo)售規(guī)劃，完善搭建店端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成車(chē)輛的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、根據(jù)車(chē)輛屬性，結(jié)合各店市場(chǎng)狀況，溝通制作銷(xiāo)售方案；
4、根據(jù)各店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，線(xiàn)上+線(xiàn)下相結(jié)合給予團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分享與支持；
5、優(yōu)化各店資源銷(xiāo)售，提升高質(zhì)量車(chē)型銷(xiāo)售的占比及店端利潤(rùn)；
6、針對(duì)店端相關(guān)管理及一線(xiàn)人員團(tuán)隊(duì)，給予輔導(dǎo)提升，逐步實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化；
7、針對(duì)特銷(xiāo)資源，管控政策審批，實(shí)現(xiàn)量利雙收。
任職要求：
1、5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；有3人以上銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)先考慮入職。
2、熟悉了解汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和分析能力，敏銳的洞察力；
3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)配合能力。