崗位職責(zé)：
1、根據(jù)老板的學(xué)習(xí)目標(biāo)和時(shí)間安排，制定并執(zhí)行個(gè)性化的課程計(jì)劃；
2、進(jìn)行一對(duì)一的英語口語課程，重點(diǎn)放在與商務(wù)互動(dòng)相關(guān)的實(shí)際、現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景上；
3、運(yùn)用多種教學(xué)方法和材料，以吸引學(xué)習(xí)者并增強(qiáng)其語言習(xí)得；
4、通過定期評(píng)估和報(bào)告，提供建設(shè)性的反饋并跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度；
5、保持對(duì)最新教學(xué)方法的了解，并將它們?nèi)谌虢虒W(xué)過程中；
6、與老板合作，識(shí)別需要改進(jìn)的領(lǐng)域，并為語言熟練度設(shè)定可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)；
7、維護(hù)專業(yè)且積極的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)參與和自信。