年齡要求：16周歲以上至35周歲以下?。。?br>

辦公位置就近分配，提供住宿，公司內(nèi)部員工租賃公寓享優(yōu)惠
連鎖青年公寓品牌，全國員工數(shù)量500余人、公司平臺資源高達數(shù)萬、每年服務(wù)客戶15萬余人，公司處于快速擴張階段,急需一批志同道合的伙伴加入,一起占領(lǐng)沈陽市場。
不要管工作適不適合你，這份工作是不是你的本專業(yè)，都不重要，你們要在乎的是！你既然決定做了，就要放下自己的顧慮。如果你不會！如果你之前沒有接觸過！我們有人帶，沒有那么多如果，誰還不是從不會到會的！不忘初心，方得始終！我們的員工跟管理層都是從不會慢慢學(xué)起來的！你來，我們手把手教你！你只管賺錢，我們不圖回報~
錢多、事少、離家近、無需坐班、入職公司一對一帶教（熟練來自于經(jīng)驗 經(jīng)驗來自己于實踐）
服務(wù)群體：流動人口、青年白領(lǐng)、應(yīng)屆畢業(yè)生、有租房需求人群等
崗位職責(zé)：
房源管理，類似于長期民宿租賃，您相當于房東；
線上為意向客戶服務(wù)，溝通，轉(zhuǎn)化簽約；
續(xù)約算新業(yè)績，收入與日俱增；
任職要求：
1、男女不限，專業(yè)不限，基礎(chǔ)崗位學(xué)歷不限；
2、人品端正、誠實守信、有長性、具有良好的團隊協(xié)作精神；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力、樂觀開朗；
4、熱愛生活，興趣廣泛這是和客戶拉近距離的法寶；
5、工作經(jīng)驗：有公寓管理、物業(yè)管理、營銷銷售、酒店管理、連鎖服務(wù)管理等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
我們能給你的:
較為可觀的薪酬：無責(zé)底薪保駕護航，服務(wù)客戶、播種金錢、增加信任、穩(wěn)定續(xù)收。 較多的晉升機會：每季度一次晉升機會（無硬性業(yè)績指標以及工齡限制）
（基礎(chǔ)崗-管理崗-經(jīng)理崗-城市經(jīng)理崗）
較快的能力提升：帶薪培訓(xùn)
和諧的同事關(guān)系：（年輕團隊無代溝，積極向上無勾心斗角）