一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開(kāi)發(fā)與客情維護(hù)，通過(guò)各種渠道，開(kāi)發(fā)新客戶，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售工作，及時(shí)反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并提出改善措施。
2.拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，不斷增加新產(chǎn)品，替換競(jìng)品。建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，增加客戶的忠誠(chéng)度和業(yè)務(wù)量。
3.收集潛在客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣提供依據(jù)；關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，進(jìn)行資料收集和分析，以便制定相應(yīng)的銷售策略。
4.分解年度，季度，月度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，制定具體工作計(jì)劃與策略，完成任務(wù)指標(biāo)。
5.完成上級(jí)傳達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)肯干，愛(ài)崗敬業(yè)，有高度責(zé)任心。
2.積極向上，正能量。
3.大專及以上學(xué)歷，年齡25-45周歲。 4.有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資待遇 基本三、福利待遇:
工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利，工資上不封頂