1、負(fù)責(zé)中大型項(xiàng)目的模塊工作，包括但不限于客戶對(duì)接、費(fèi)用結(jié)算、項(xiàng)目員工的管理事務(wù)等；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公單位的對(duì)接工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)展所需各類文書撰寫、事項(xiàng)督辦工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；取得相關(guān)證書
2、具有三到五年左右人力資源外包項(xiàng)目或大客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉全國(guó)人事法規(guī)政策，具有比較好的人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
4、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)