更新于 2月10日

網(wǎng)約車司機(jī)【C1租車0押金】

1.2-2萬
  • 長沙天心區(qū)
  • 西牌樓
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招999人

職位描述

C1駕駛證C2駕駛證
職位描述
【沒經(jīng)驗(yàn)也能跑,有崗前培訓(xùn),有車無車均可,免押金】
工作時間:自由支配。
職位要求
1、年齡20-50周歲,身體健康,男女不限;
2、C1及C2以上駕照,駕齡不限制,熟悉機(jī)動車駕駛;

福利待遇
1、高額提成,多勞多得,平臺油補(bǔ)、上不封頂;
2、補(bǔ)貼多多、油補(bǔ)
3、獎勵多多,平臺完單/任務(wù)獎勵,老推新獎勵,公司任務(wù)獎勵;
4、綜合月收入12000-15000元。

工作內(nèi)容:接送乘客到位置,高以及滴滴App24小時派單不用搶單,車隨人走不用交接班,每天想什么時候上下線都可以,只要你想賺錢隨時打開平臺 APP接單就行了,工作自由,時間自由。

工作地點(diǎn)

萬達(dá)影城(長沙印象匯店)

職位收費(fèi)項明細(xì)公示

該職位網(wǎng)約車司機(jī)招聘模式是什么?
車輛租賃費(fèi)
該職位招聘是否需要押金?
不需要
該職位是否還有其他收費(fèi)項目?
暫無
*注:我司承諾,以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機(jī)收益分配方案,除此之外無其他扣除或交納收費(fèi)項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔(dān)保租車/購車、掛靠等不當(dāng)經(jīng)營行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定,否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。

職位發(fā)布者

張鳳嶺/CEO

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公司Logo黑龍江原神娛樂傳媒有限公司
黑龍江原神娛樂傳媒有限公司是一家較新的傳媒公司,直播基地總面積2600與平米,有一定的發(fā)展?jié)摿吞攸c(diǎn),以下是關(guān)于該公司的一些情況: 1.公司業(yè)務(wù)方面:-多元化:業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣泛,主營共享直播基地、電商、短視頻拍攝、內(nèi)容直播、供應(yīng)鏈、互聯(lián)網(wǎng)本地生活、網(wǎng)約車軟件服務(wù)、活動策劃執(zhí)行、明星經(jīng)紀(jì)、電商代運(yùn)營等十大業(yè)務(wù)。這種多元化的業(yè)務(wù)布局能夠滿足不同客戶的需求,也為公司的發(fā)展提供了更多的機(jī)會和可能性。例如,在電商直播領(lǐng)域,公司可以為品牌方提供直播帶貨服務(wù),幫助其推廣產(chǎn)品;在活動策劃執(zhí)行方面,能夠承接各種商業(yè)活動、演藝活動等,增加公司的收入來源。-聚焦互聯(lián)網(wǎng)文娛:作為面向國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)文娛平臺品牌,公司聚焦于用戶觸達(dá)、內(nèi)容生產(chǎn)和商業(yè)化三個方向,深耕 UPGC短視頻內(nèi)容打造、網(wǎng)紅達(dá)人/KOL孵化等。這意味著公司緊跟互聯(lián)網(wǎng)娛樂的發(fā)展趨勢,注重內(nèi)容創(chuàng)新和用戶體驗(yàn),在互聯(lián)網(wǎng)娛樂領(lǐng)域具有較強(qiáng)的競爭力。 2.公司團(tuán)隊方面:-創(chuàng)始人經(jīng)驗(yàn)豐富:創(chuàng)始人張鳳嶺是國內(nèi)著名的藝人經(jīng)理人、資深媒體人、活動策劃人,曾擔(dān)任周星馳電影《美人魚》林允第一任經(jīng)紀(jì)人,在藝人經(jīng)紀(jì)、影視娛樂等領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源。他的經(jīng)驗(yàn)和資源能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供有力的支持,有助于公司在娛樂圈和傳媒行業(yè)迅速打開局面。-專業(yè)團(tuán)隊支持:公司擁有專業(yè)的短視頻團(tuán)隊、運(yùn)營團(tuán)隊、培訓(xùn)團(tuán)隊等,能夠?yàn)槠煜碌闹鞑ァ⑺嚾说忍峁┤轿坏闹С趾头?wù)。例如,專業(yè)的短視頻團(tuán)隊可以為藝人打造高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容,提升其在網(wǎng)絡(luò)上的影響力;運(yùn)營團(tuán)隊可以幫助藝人進(jìn)行賬號運(yùn)營、粉絲管理等,提高藝人的商業(yè)價值。 3.公司福利方面:-薪資待遇有競爭力:工資水平在同行業(yè)中具有一定的競爭力,薪酬區(qū)間為 3K- 15K,其中 10-15K占比最多,占 60%。此外,公司還有各項提成、績效獎金、項目獎金及豐厚的年終獎,能夠充分調(diào)動員工的工作積極性。-福利體系完善:公司為員工提供了五險一金、餐補(bǔ)、團(tuán)建費(fèi)、法定假期、假日福利、人才培養(yǎng)等多項福利。例如,法定節(jié)假日全薪假期、超長帶薪年假、帶薪病假等福利,能夠讓員工在工作之余得到充分的休息和放松;不定期的培訓(xùn)能夠提升員工的崗位技能和專業(yè)能力,為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持。
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