更新于 2月8日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-10000元
  • 保定競(jìng)秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

稅務(wù)管理成本管理資金管理
崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理:
負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
定期分析預(yù)算執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議,優(yōu)化資源配置。
2.成本控制與分析:
深入分析公司各項(xiàng)成本構(gòu)成,識(shí)別成本控制點(diǎn),提出并實(shí)施有效的成本控制措施。
定期進(jìn)行成本效益分析,為管理層提供決策支持。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表與核算管理:
負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作,確保符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理制度。
4.稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理:
關(guān)注稅收政策變化,合理規(guī)劃公司稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、繳納及與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作。
5.內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理:
建立和完善公司內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和安全性。
識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,保障公司資產(chǎn)安全。

任職要求
1.教育背景:
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
擁有CPA、CMA等財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在互聯(lián)網(wǎng)公司或高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上職務(wù)。熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn),有成功推動(dòng)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化、規(guī)范化案例者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)技能:精通國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)。
熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)和辦公軟件(如Excel、PPT等)。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.個(gè)人素質(zhì):誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
思維敏捷,勇于創(chuàng)新,能夠承受一定的工作壓力。

薪酬結(jié)構(gòu):
基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),具體薪資面議,根據(jù)個(gè)人能力和公司政策確定。
福利待遇:
按國(guó)家規(guī)定繳納。
彈性工作制,提供舒適的辦公環(huán)境。
年度體檢、員工旅游、節(jié)日福利等。
提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。

工作地點(diǎn)

廣聯(lián)·云中心

職位發(fā)布者

潘楠/人事經(jīng)理

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