【崗位職責】
1、負責給學生上課，以及試卷出題、批改；
2、針對每一位在讀學生做好教學規(guī)劃及課后跟蹤，定期跟蹤、回訪每一位學生，根據(jù)滿意度回訪及時調(diào)整教學方向和計劃；
3、積極配合班主任召開學生家長會，做好教學和續(xù)費計劃，配合班主任進行學生維護和續(xù)費工作；
4、定期進行集體備課、教研活動、配合班主任和咨詢師的工作，與同科目老師之間進行公開課和磨課，不斷的提高授課技能及專業(yè)知識；
5、做好學生在校重大考試的試卷收集，及時做好試卷分析，定期為咨詢老師提供學科上的培訓和幫扶；
6、做好教學授課和課后維護工作，積極推進學生轉(zhuǎn)介紹，積極參加公司和校區(qū)組織的各項活動，領(lǐng)導交代的其他事宜。
【任職要求】
1、熱愛教育事業(yè)，潛心教書育人；
2、熱情開朗，品行良好，師德上佳，言行舉止合乎教師形象；
3、本科及以上學歷，熟悉教材與考點，在教學上有所特長；
4、普通話標準流利，思維靈活，擅長與學生溝通交流；
5、熟悉學生的學習及生活特點，能發(fā)掘適合學生的教學方式，靈活教學。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪／課時費（取高者）＋全勤獎＋飯補＋工齡工資＋續(xù)費提成＋轉(zhuǎn)介紹獎金＋其他評比獎金＋各種激勵獎金＋年終獎，我們定期進行行業(yè)薪酬調(diào)查，各項結(jié)構(gòu)的設(shè)計均采取薪酬領(lǐng)先水平的薪酬策略。