更新于 3月10日

人力資源高級(jí)主管

7000-13000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系人事培訓(xùn)助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師

崗位職責(zé):

1.人力資源策略制定?:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源策略,包括確定和評(píng)估組織的人力資源需求,制定招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工福利等方面的制度和程序。

2.?員工招聘?:制定和實(shí)施年度以及臨時(shí)招聘計(jì)劃,開展具體招聘工作。

3.人才?培訓(xùn)?:制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和項(xiàng)目,評(píng)估培訓(xùn)效果。

4.?績效管理?:開展員工綜合評(píng)價(jià)管理,以及員工績效評(píng)估相關(guān)工作。

5.?薪酬和福利管理?:參與制定薪酬和福利制度。

6.?勞動(dòng)關(guān)系管理?:負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理,處理員工投訴和糾紛,維護(hù)良好的工作環(huán)境。

7.人事檔案管理:負(fù)責(zé)正式員工的人事檔案材料,包括日常管理和專項(xiàng)審核等工作。

8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)工作。

9.完成部門臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 中共黨員;政治素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度工作壓力;具有3年以上同類人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作各類辦公軟件。

2. 具有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),有中央企業(yè)、國有企業(yè),以及工程咨詢企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 具有人力資源管理師資格者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

江興路

職位發(fā)布者

劉女士/經(jīng)理

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