工作內(nèi)容：
1：負(fù)責(zé)人員的面試接待，面試結(jié)果的跟進(jìn)；
以及合作企業(yè)的對(duì)接，招聘計(jì)劃的推進(jìn)執(zhí)行，
2：負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理，簽署合同、安排體檢、住宿；
3：負(fù)責(zé)員工在職問(wèn)題協(xié)調(diào)處理，核對(duì)薪資和考勤；
4：離職手續(xù)辦理，工傷協(xié)同處理。
5，跟客戶對(duì)接人事工作，處理人員問(wèn)題，安排進(jìn)展，溝通及疑難問(wèn)題處理

二，任職要求
1；中專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求；年齡25到35歲周歲以內(nèi)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬
2；有1年左右銷售經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)人事基礎(chǔ)，文員經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)類經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先安排

三，工作時(shí)間8-5 周日休息節(jié)假日放假

四，薪資剛來(lái)到手5千左右，穩(wěn)定之后在6K到7k左右

五，福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、工齡工資、調(diào)薪、高溫補(bǔ)貼、200元生日蛋糕卡、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、三節(jié)福利、年度旅游、年度體檢

六，工作地址：根據(jù)住址就近安排工作地點(diǎn)