1、負責主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督完成本部門職責范圍內的各項工作任務；
2、負責貫徹落實本部門工作標準，加強與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作；
3、負責本部門商務拓展工作，發(fā)現(xiàn)及跟進與部門業(yè)務條線相關的市場機遇，搜集項目線索，有效切入且持續(xù)跟進；
4、負責本部門項目落地工作，加強與業(yè)主方聯(lián)絡，完成項目分工，做好項目生命周期管理，持續(xù)推進項目直至交付回款；
5、與大數(shù)據(jù)局進行有效業(yè)務對接，進行日常事務的推進，以及相關長期合作項目的跟進；
6、參與戰(zhàn)略目標的制定，構建大數(shù)據(jù)分析中心數(shù)據(jù)運營體系；
7、制定預算，執(zhí)行預算管理，并對團隊整體績效提升目標和人才培養(yǎng)目標負責；
8、負責做好關系維護、項目支持、商務談判等工作。
任職要求：
1、有政府、大型國企央企及各科技委對接經驗，具備政府部門信息化項目獨立運作能力并有成功案例者優(yōu)先；
2、碩士及以上學歷，具備3年以上管理工作經驗；
3、項目管理能力：具備做為項目實施第一責任人，參與項目全周期管理的能力。對政府、國企客戶軟件項目實施流程熟悉，清晰了解從需求確認、開發(fā)、上線初驗、試運行、等保測評、終驗、審計等各個環(huán)節(jié)的相關要求，與甲方、監(jiān)理、第三方測評機構、合作伙伴等外部資源能夠及時有效的溝通；
4、市場能力：了解并掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并對此有自己的獨特見解和營銷方案，對事業(yè)部目標、產值、盈利目標負責，達成部門既定業(yè)績目標；
5、邏輯思維與問題解決能力：具備良好的邏輯思維問題解決能力，能夠快速理解業(yè)務需求并提供解決方案；
6、具備一定的專業(yè)技能，如：數(shù)據(jù)分析技能、統(tǒng)計與數(shù)學知識、數(shù)據(jù)可視化經驗、機器學習與建模等。