崗位內(nèi)容：
1. 開拓新市場，引入新資源，擴(kuò)大市場份額；
2. 招商部門人員管理，培養(yǎng)、培訓(xùn)；
3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作；
4. 能夠熟悉行業(yè)競爭格局，具備全面綜合分析的能力；
5. 定期組織招商部門例會，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，42歲以內(nèi)，3年以上招商工作管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備美業(yè)的市場開拓能力，有成功的項(xiàng)目落地案例；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài)；
4. 能夠承受較大的工作壓力，積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心；
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識與文化素養(yǎng)。