中信保誠人壽于2000年公司成立之初,借鑒保誠全球培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),由國內(nèi)外資深從業(yè)者通力打造,被譽(yù)為壽險(xiǎn)業(yè)的“西點(diǎn)軍校”,旨在培養(yǎng)一批對(duì)行業(yè)高度認(rèn)可、富有愛心、懂得感恩、積極正面、專業(yè)精進(jìn)的高級(jí)保險(xiǎn)規(guī)劃師(代理制)隊(duì)伍。
項(xiàng)目核心優(yōu)勢及亮點(diǎn):
1、金控協(xié)同:依托中信金控,打造企業(yè)家辦公室金融顧問。
2、傳家服務(wù):專注中、高凈值人群資產(chǎn)配置、財(cái)富保全與價(jià)值服務(wù)。
3、專業(yè)價(jià)值:深耕業(yè)務(wù)、提升專業(yè)、培養(yǎng)保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)秀人才。
4、財(cái)務(wù)支持:鼓勵(lì)高績效、高收入、提升從業(yè)價(jià)值與信心。
崗位職責(zé):
1、結(jié)合中信金控服務(wù)優(yōu)勢,專注客戶的健康保障、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)保全等財(cái)富管理服務(wù);
2、組建和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
3、全面負(fù)責(zé)直轄營銷員的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理,包括業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、報(bào)表與活動(dòng)量管理、考勤管理;
4、準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)及各項(xiàng)活動(dòng);
5、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
6、完成公司的考核指標(biāo)。
任職要求:
1、年齡:25-50歲
2、工作經(jīng)驗(yàn):具3年及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)
3、過往個(gè)人年收入8萬及以上
4、學(xué)歷:大?;蛞陨?
5、居住地:北京
薪資收入組成:面議