店長崗位職責(zé)：
1.人員管理：店鋪員工的招聘、培訓(xùn)和工作管理，月度銷售目標(biāo)分解和業(yè)績跟進(jìn)；
2.銷售經(jīng)營：根據(jù)公司年度目標(biāo)，結(jié)合店鋪實(shí)際情況，制定實(shí)施店鋪營運(yùn)、活動執(zhí)行，調(diào)整店面布局、商品陳
列、櫥窗展示，吸引顧客進(jìn)店，確保業(yè)績穩(wěn)定增長；
3.貨品管理：根據(jù)公司貨品管理指標(biāo)，結(jié)合店鋪性質(zhì)和貨品流動，及時補(bǔ)充暢銷款、經(jīng)典款貨品，提高庫存周
轉(zhuǎn)率，確保銷售；
4.會員管理：建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系，遵循公司會員管理制度，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)與售后，確保店鋪會員粘性
和穩(wěn)定增長；
5.財務(wù)方面：負(fù)責(zé)店鋪日常財務(wù)管理工作，包括銷售折扣管理、銷售入賬統(tǒng)計及成本控制，確保店鋪財務(wù)狀況