職位描述：
4、完成其他人事相關(guān)工作。
1、負責人員招聘與教育。
2、負責員工績效考勤。
3、對員工進行管理培訓(xùn)。
4、完成公司安排的目標任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。