任職要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。

2、2年以上銷售工作經驗，至少1年以上銷售管理經驗，所管團隊規(guī)模不低于3-5人；

3、具備出色的銷售技能及銷售團隊管理經驗；

4、具備獨立創(chuàng)造業(yè)績的能力，敢于接受并通過基層業(yè)務的相關業(yè)績考核。

5、具有同行業(yè)相關經驗可優(yōu)先錄用；

崗位職責：

1、具備領導能力，能根據既定的銷售目標，進行目標分解，帶領團隊成員完成業(yè)績指標；

2、指導和督促團隊成員對客戶進行回訪和維護；

3、負責解決銷售階段出現的問題，具備良好的客戶服務意識。

4、制定部門員工短、中、長期在崗培訓計劃，保障人才的梯隊建設；

5、有效完成領導交待的其他臨時事宜。