一.【崗位職責(zé)]:
1、.負責(zé)招聘信息的維護及職位發(fā)布和更新;
2、進行簡歷篩選及初試人員的約見和工作;簡單的人事考核工作;
3、負責(zé)員工績效考勤、薪酬的結(jié)算審核及檔案整理;
4、負責(zé)人員招聘基礎(chǔ)崗位面試，入職離職手續(xù)辦理;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二.【任職要求]:
1、必須有相關(guān)人資工作經(jīng)驗。
2、工作積極，主動性強，執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力。溝通應(yīng)變能力強;
3、熟練基本的電腦操作、Excel、word能運用的辦公軟件進行簡單的文本處理;