工作職責：
1.負責項目整體規(guī)模擴張及利潤達成
2.負責團?隊目標制定、拆解，確?團保?隊目標達成
3.人?出力?勤安排，現(xiàn)場管控，確?，F(xiàn)場秩序及生產(chǎn)節(jié)奏
4. 團隊人員合理調配，并帶領團隊進行技能及業(yè)績提升創(chuàng)新
5.負責與甲方溝通保證快速相應及執(zhí)行
6.團隊氛圍打造及員工的穩(wěn)定性
7.階段工作復盤及匯報，并提出改善建議并實施
基本要求：
1.年齡24-40，男女不限
2.電銷經(jīng)驗3年以上
3.有團隊管理經(jīng)驗1年以上，團隊規(guī)模20+
4.責任心強，組織及協(xié)調能力強
工作時間：
1、 8.45-18點
2、月休4天，可調休
工資收入：
1、底薪7-10K（含30%績效）+團隊業(yè)績提成
2、五險