1、能很好完成公司全盤賬務(wù)工作，并根據(jù)公司發(fā)展需求，按時(shí)編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)反映公司經(jīng)營狀況，提出改進(jìn)管理的建議和措施，輔助公司決策；
2、有豐富的稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)時(shí)了解國家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī)。
3、遇到緊急或重要的事情發(fā)生時(shí)以及可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間發(fā)現(xiàn)、糾正并且全面深入的徹底解決問題。
4、對財(cái)務(wù)人員定期或者特殊時(shí)期進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)與考核，結(jié)合自身掌握的其他補(bǔ)充性管理辦法與技巧來管理和指導(dǎo)員工。
5、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，按照公司的制度性文件實(shí)施管理動(dòng)作，對下級(jí)員工的工作有效性、飽和性進(jìn)行指導(dǎo)并給予直接考核。
6、每周開部門周例會(huì),進(jìn)行工作總結(jié)與工作布置,檢查并批注下級(jí)員工的工作計(jì)劃與工作總結(jié)，及時(shí)糾偏糾差。
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,維系良好的工作氛圍環(huán)境。

8、練使用金蝶、用友等核算模塊、供應(yīng)鏈模塊。

任職要求：

1、年齡35-45歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)及以上職稱。
2、有10年以上財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人公司或供應(yīng)鏈公司財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉國家會(huì)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)政策以及日常財(cái)務(wù)核算，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件等。
4、較強(qiáng)的溝通能力與技巧，有一定的協(xié)調(diào)能力，在與銀行、稅務(wù)等職能部門以及與客戶的溝通交流中能夠準(zhǔn)確抓住核心問題，并快速妥善解決，為公司發(fā)展建立良好的合作關(guān)系。
5、為人誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)。
6、具有管理意識(shí)，懂得基本的管理常識(shí)和管理流程，了解基本的管理步驟，理解管理的底層邏輯。