招聘
省業(yè)務(wù)經(jīng)理 1名
負(fù)責(zé)全省各城市團(tuán)隊(duì)/人員管理/指導(dǎo)/招聘/培訓(xùn)等

崗位職責(zé)如下

團(tuán)隊(duì)組建與管理

- 根據(jù)省級業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定人才招聘計(jì)劃，高效組建專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備出色的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)，制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，打造高績效團(tuán)隊(duì)。

業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)

- 深入了解所在省份的市場動態(tài)和客戶需求，制定并執(zhí)行針對性的業(yè)務(wù)拓展策略，不斷開拓新客戶，擴(kuò)大市場份額。

- 與現(xiàn)有客戶保持密切溝通，定期回訪，及時(shí)了解客戶反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶二次開發(fā)和長期合作。

業(yè)績目標(biāo)達(dá)成

- 制定并分解省級業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和執(zhí)行方案，確保各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的順利完成。

- 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率和業(yè)務(wù)盈利能力。

四、任職要求

學(xué)歷與專業(yè)

- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)

- 具有[8]年以上銷售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有眼鏡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

- 有成功組建和管理省級業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過較高的業(yè)績目標(biāo)。

技能要求

- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。

- 擁有敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求，制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)策略。

- 熟練使用辦公軟件和銷售管理工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力。

素質(zhì)要求

- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極主動，有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力。

- 具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守，誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

工資面議