崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，為客戶匹配合適的家政服務(wù)人員；
2、通過電話及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷為客戶提供專業(yè)的咨詢管理服務(wù)；
3、積極參加公司的各類培訓(xùn)和會(huì)議，提升自己的專業(yè)水平；
4、配合公司“家政員見面會(huì)”，“新手爸媽訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)收集客戶資料；
5、持續(xù)穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)，維護(hù)跟蹤老客戶的同時(shí)開發(fā)新客戶。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲，能熟練使用電腦操作。
2、能吃苦耐勞，能承受較大壓力，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神和挑戰(zhàn)高薪的精神。
3、熱愛母嬰行業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
4、接受行業(yè)小白

待遇豐厚：
1、高收入：公司提供資源和培訓(xùn)，當(dāng)月收入穩(wěn)定10000+。
2、高保障：五險(xiǎn)+豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)
3、快成長(zhǎng)：人才是我們最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練是我們的日常工作；
4、朝九晚五、大小休、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、婚假、產(chǎn)假、幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡！

薪資詳情
薪資范圍：8000-12000元/月
職位底薪：3000元/月
社保類型：五險(xiǎn)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)