6. 負(fù)責(zé)員工各項技能培訓(xùn)；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1. 在酒店餐飲或高端餐飲管理工作經(jīng)驗；
2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件；
4. 熟悉酒店餐飲管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對數(shù)字敏銳；
5. 能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時間，富有工作熱情和責(zé)任心。