.職位描述：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助人事主管發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 負(fù)責(zé)開門禁，把客戶帶到洽談室，然后聯(lián)系客戶經(jīng)理去對接客戶；
3. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計；
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的行政工作；
6.掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8. 有責(zé)任心，可以獨立開展工作。