崗位職責(zé)：
1、為業(yè)務(wù)部門提供招聘、培訓(xùn) 、績效考核等人力資源工作支持，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營順暢 ；
2、深入了解業(yè)務(wù)部門的需求，積極溝通，協(xié)調(diào)解決人力資源工作中的問題，提出合理化建議 ；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練使用辦公軟件；
3、善于溝通，抗壓能力強(qiáng)，具備獨(dú)立思考和解決問題的能力 ；