（一）基本條件
1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識(shí)，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價(jià)、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能；
2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神；
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，能承受一定的工作壓力。
（二）任職資格
（1）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
（2）兩年以上節(jié)能領(lǐng)域的市場推廣或產(chǎn)品銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好抗壓能力和責(zé)任心；
（4）有在重點(diǎn)耗能行業(yè)做生產(chǎn)設(shè)備、節(jié)能設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）、薪酬待遇
公司采用固定工資（基本工資，崗位工資，工齡工資，學(xué)歷工資，職稱補(bǔ)貼）+績效工資+提成+獎(jiǎng)金的薪酬體系。
（四）、福利待遇
按照國家有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)建活動(dòng)等福利待遇。