工作內(nèi)容：
1、通過(guò)各種渠道（如招聘網(wǎng)站等）編寫(xiě)職位描述和招聘信息，確保其準(zhǔn)確，然后發(fā)布在招聘網(wǎng)站和其他網(wǎng)絡(luò)渠道上;
2、篩選人才信息簡(jiǎn)歷，與求職者進(jìn)行溝通;
3、根據(jù)崗位要求篩選合適的簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步評(píng)估，安排面試，協(xié)調(diào)溝通，確保面試順利進(jìn)行;
4、與候選人進(jìn)行有效溝通，提供相關(guān)信息，解答候選人疑問(wèn)，協(xié)調(diào)面試安排，并及時(shí)反饋面試結(jié)果;
5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握招聘工具，OFFICE等辦公軟件，尤其是EXCEL的熟練運(yùn)用;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，辦事細(xì)致、沉穩(wěn)；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、分析判斷能力及資源整合能力，能高質(zhì)量完成；
4、性格開(kāi)朗大方，能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍。