任職要求：
1：年齡18-30周歲，高中及以上（無工作經(jīng)驗(yàn)者，有人負(fù)責(zé)帶薪培訓(xùn)）
2：會(huì)使用電腦（打字等簡(jiǎn)單操作）很普通標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗善于與人交流。
3：辦公室環(huán)境優(yōu)雅，工作輕松，配有各自的辦公桌電腦
二：薪資待遇
1：無責(zé)底薪3000+提成，多勞多得，月入4000-10000上不封頂。
2：每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）
三：工作內(nèi)容
使用58，Boss 等招聘軟件尋找求職者進(jìn)行溝通 ，邀約面試，跟進(jìn)入職
四：晉升階梯
人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-人事經(jīng)理
五:工作時(shí)間
早上：8:40--18：00，有午休1.20小時(shí)，工作簡(jiǎn)單！