崗位內(nèi)容：
1. 組織編制和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；
2. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、核算、成本管控、應(yīng)收應(yīng)付管理等方面工作；
3. 參與公司經(jīng)營決策，提供與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息和咨詢服務(wù)，幫助公司高效運(yùn)作；
4. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，推廣最佳實(shí)踐，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量。
任職要求：
1. 40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有國有企業(yè)混改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通財(cái)務(wù)知識(shí)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和危機(jī)處理能力；
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通，能夠有效地與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)作開展工作。