上班時間9:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
一、負責銷售團隊的人員招聘、選拔、培訓(xùn)與日常管理工作
二、根據(jù)團隊發(fā)展需求,制定合理的人員規(guī)劃,確保團隊人員結(jié)構(gòu)合理,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
三、組織開展各類培訓(xùn)活動,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn),提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
四、定期與團隊成員進行溝通,了解其工作進展和困難,提供針對性的指導(dǎo)和建議,幫助成員解決問題,促進其成長和發(fā)展。
五、根據(jù)公司整體銷售目標和市場情況,制定團隊的銷售目標和計劃,并將目標合理分解到每個團隊成員,明確各階段的工作重點和任務(wù)。
六、組織和指導(dǎo)團隊成員開展銷售工作,推動各項銷售活動的實施,確保銷售計劃的順利進行。定期檢查團隊成員的銷售進展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的解決措施,確保銷售目標的達成。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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