上班時(shí)間9:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
1、客戶溝通與需求挖掘:與現(xiàn)有客戶保持定期溝通,通過(guò)電話、面談、微信等多種方式了解客戶的需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),增強(qiáng)客戶公司的信任度。
2、客戶關(guān)系管理:建立和完善客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類管理和價(jià)值評(píng)估,針對(duì)不同類型的客戶制定個(gè)性化的服務(wù)方案,提高客戶忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期合作。
3、市場(chǎng)開拓:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)策略,積極開拓新客戶,挖掘潛在客戶資源。通過(guò)參加行業(yè)活動(dòng)、社交聚會(huì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等多種渠道,擴(kuò)大客戶群體
4、產(chǎn)品銷售:深入了解公司各類產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景,根據(jù)客戶的實(shí)際需求,為客戶量身定制方案,完成個(gè)人銷售任務(wù)指標(biāo)。
5、業(yè)務(wù)跟進(jìn)與促成:對(duì)潛在客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn),了解客戶的購(gòu)買意向和決策進(jìn)度,及時(shí)解決客戶在購(gòu)買過(guò)程中遇到的問(wèn)題和疑慮,運(yùn)用有效的銷售技巧和溝通策略,推動(dòng)客戶完成保險(xiǎn)購(gòu)買行為。
6、團(tuán)隊(duì)組建和管理:根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求,制定合理的人員規(guī)劃,做好團(tuán)建組建和日常管理工作,確保團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)合理,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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