崗位職責:
1、負責門店商品品類分管品牌商品的合同談判、商品引進、淘汰;
2、根據(jù)公司的談判標準,負責分管品牌的供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護;
3、負責定期與重點供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流,加強溝通,爭取更多合作與資源支持;
4、提供月、季、半年、全年度各項數(shù)據(jù)分析,為銷售管理做好準備;
5、負責細化自有商品的銷售計劃執(zhí)行情況,做好年度銷售目標的渠道銷售跟進數(shù)據(jù)
6、負責配合營銷策劃年度、月度及各節(jié)點促銷方案、完成各終端驅(qū)動的會員??斑x品,加快周轉(zhuǎn),提升銷售;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上零售行業(yè)采購工作經(jīng)歷;
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,執(zhí)行力佳;
4、具備較為出色的商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)能力
5、對ERP系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件熟悉熟練。
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