主要內(nèi)容：

1、與企劃部主管共同確定全年?duì)I銷方向與重點(diǎn)；

2、負(fù)責(zé)策劃費(fèi)用使用統(tǒng)計(jì)與分析；

3、根據(jù)主管制定的營(yíng)銷方向與營(yíng)銷重點(diǎn)策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案，營(yíng)銷活動(dòng)方案含：店體營(yíng)銷活動(dòng)（店體活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、品牌推廣）、人氣活動(dòng)、外聯(lián)活動(dòng)、線上活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)；

4、根據(jù)已確定的營(yíng)銷活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)配合進(jìn)行工作劃分及出具工作計(jì)劃；

5、會(huì)員積分?jǐn)?shù)據(jù)管理與分析：每月收集、整理會(huì)員積分總數(shù)、人均積分?jǐn)?shù)、積分?jǐn)?shù)量、分布狀態(tài)、有效期、積分使用率等數(shù)據(jù)?；谏鲜鰯?shù)據(jù)，按月度做出積分營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告，報(bào)告中需詳細(xì)分析月度內(nèi)積分生成、使用狀況及不同區(qū)域、不同年齡消費(fèi)者使用積分習(xí)慣，整體評(píng)估積分對(duì)于項(xiàng)目銷售的促進(jìn)作用。按季度、半年度、年度完成上述分析報(bào)告；

6、會(huì)員積分規(guī)則的發(fā)布與管理、根據(jù)積分功能制定積分生成規(guī)則及各種活動(dòng)規(guī)則；

7、編輯月度、季度和年度市場(chǎng)調(diào)研方案，持續(xù)跟進(jìn)顧客畫像，行程完整報(bào)告，做市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及推廣參考；

8、與其他相關(guān)部門的聯(lián)系、洽談與工作跟進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職資格：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告或營(yíng)銷專業(yè)

2、熟練掌握日常管理流程，企業(yè)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)。

3、二年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)

4、較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，具備獨(dú)立判斷、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通及指導(dǎo)工作的能力，能熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備

5、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、策劃、溝通能力，具有親和力以及語(yǔ)言表達(dá)能力，創(chuàng)新能力，策劃能力。