1.負責協(xié)助企業(yè)和政府等機構(gòu)開展場景規(guī)劃設(shè)計、場景開發(fā)、場景機會挖掘；
2.負責組織專家力量為重點企業(yè)提供場景對接、場景打磨、聯(lián)合產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)；
3.深度追蹤合肥市重點產(chǎn)業(yè)的技術(shù)演進、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢，為內(nèi)部決策提供研究報告；
4.主動對接、拓展行業(yè)內(nèi)資源，跟蹤行業(yè)動態(tài)，建立產(chǎn)業(yè)資源庫，主動發(fā)掘優(yōu)質(zhì)項目；
5.組織實施重大項目談判、盡職調(diào)查，與企業(yè)、專業(yè)機構(gòu)保持溝通，全程跟蹤項目執(zhí)行落地。

任職要求：

1.碩士及以上學歷，信息技術(shù)、工程管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)等技術(shù)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有3年以上企業(yè)售前技術(shù)顧問、解決方案、市場拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備快速學習、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、抗壓和執(zhí)行力，責任心強；
5.具有項目管理證書、技術(shù)經(jīng)理人證書、接受過產(chǎn)品規(guī)劃師、技術(shù)分析師、技術(shù)架構(gòu)師等培訓者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當放寬任職要求。