工作內(nèi)容：
1、按照公司招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘工作，通過(guò)各種渠道進(jìn)行招聘，高效進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用、入職跟進(jìn)等招聘工作；
2、對(duì)崗位人效進(jìn)行監(jiān)控及時(shí)跟進(jìn)補(bǔ)員進(jìn)度
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作，企業(yè)文化及規(guī)章制度宣導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政人事事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)工作

崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有過(guò)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（呼叫中心經(jīng)驗(yàn)，銷售，教培）；
3、熟悉招聘流程和方法，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)；
4、對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握招聘需求和趨勢(shì)；
5、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系技巧，熟悉不同的招聘途徑，可以多種招聘工具使用；
6、具備良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力和抗壓能力識(shí)。