薪資架構(gòu)
試用期:三個(gè)月時(shí)間,底薪4k
1、學(xué)歷(大專及以上學(xué)歷)
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)
3、行業(yè)匹配度
4、銷售方式契合度
5、外在形象
6、溝通思維的滿意度
(其中占2條即可同薪同酬,條件可調(diào))
轉(zhuǎn)正后:4.5k
任職要求:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)汽車相關(guān)行業(yè)客戶
2、一年以上非標(biāo)自動(dòng)化或汽車零部件相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和承壓能力市場(chǎng)分析和判斷能力
4、大專及以上學(xué)歷,銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬要求
5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性