年齡：20-35 周歲。熟練使用相關(guān)辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行人才招聘流程，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；
2.負(fù)責(zé)員工入職、離職及調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)；
3.管理員工日常考勤，確?？记跀?shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；
4.參與制定和優(yōu)化招聘策略及流程。
5.根據(jù)部門(mén)要求查崗跑外勤的人員

任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
2.能夠熟練操作辦公軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)告制作；
3.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心；
4.能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神


工作時(shí)間：早8.50-5.50 午休1 個(gè)小時(shí) 休息： 月休息n+1天(n為周六天數(shù))
薪資待遇：底薪3349 + 招聘提成+績(jī)效 +五險(xiǎn)