崗位職責：

1、負責客戶滿意度，進行工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項管理工作

2、做好工程管家、設(shè)計師、施工經(jīng)理及下單員內(nèi)部交底工作

3、負責門店工程部門團隊建設(shè)，做好工程條線人員的招募、考核、升降級評定及人員優(yōu)勝劣汰

4、負責維護公司品牌形象，做好工地形象和施工安全管理，推廣工地營銷

5、負責把控所有在建施工項目按期完工率，定期檢查施工任務(wù)的完成情況

6、在建工地與竣工工地付款情況及施工班組結(jié)算的審核工作

7、負責施工圖審核工作

8、負責及時解決施工中遇到的突發(fā)問題，及時安排人員做好客戶投訴時現(xiàn)場核實、取證、解決、回訪等工作

9、負責貫徹實施金螳螂家工管中心制定的技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準；對工程施工質(zhì)量承擔主要責任

10、負責制定門店工程條線人員培訓計劃及培訓工作的實施；負責施工經(jīng)理、工人及工程管家的崗前培訓

11、負責對在建工地進行抽查工作

12、負責已完工項目的維保指派，并監(jiān)督施工經(jīng)理按時完成

13、負責施工新工藝的收集、整理、改良、提報等

14、負責施工經(jīng)理對工人工資發(fā)放情況的監(jiān)督審核工作，及時收集回執(zhí)單

崗位要求：

1、具有獨立組織、管理施工項目的能力，能獨立編寫施工組織方

案和施工計劃，較強的協(xié)調(diào)溝通能力和問題處理能力；有良好的合作精神及服務(wù)意識。

2、裝飾施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉裝飾施工各個環(huán)節(jié)，生產(chǎn)作業(yè)管理、工程管理、管理學、管理技能等方面的培訓。