一、崗位職責(zé)
1.熟悉公司運(yùn)作：快速了解并熟悉公司的整體運(yùn)作流程、企業(yè)文化及核心價(jià)值觀。
2.掌握核心業(yè)務(wù)：接受專業(yè)培訓(xùn)，快速學(xué)習(xí)并掌握公司的核心業(yè)務(wù)和專業(yè)技能，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.銷售管理：利用您的銷售經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與執(zhí)行。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：發(fā)揮您的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，打造一支高效、團(tuán)結(jié)的銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。
5.培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)公司需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
二、任職要求
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備至少3年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡要求: 35周歲以上。
四、薪資福利
1.薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 + 高提成 ，根據(jù)您的綜合能力和專業(yè)能力具體可面議。
2.福利：五險(xiǎn)一金、團(tuán)建、節(jié)假禮品、生日禮品等。